Британский менеджер IBM предложил онлайновую игру "World of Warcraft" (WoW) как альтернативу для тренинга менеджеров компаний. "Игра невероятно развивает силу руководства. В процессе игры, игрок самостоятельно оценивает риски и принимает серьезные решения", – утверждает Дэвид Локс (David Laux), руководитель направления Games & Interactive Entertainment корпорации IBM.

Однако две недели назад представитель австрийской компании по подбору персонала сообщил, что некоторые компании-клиенты в интернет-области и области средств массовой информации поручили не приглашать на собеседование игроков "World of Warcraft" (WoW). По их мнению, фанаты онлайновой ролевой игры (WoW) не продуктивны в работе и не могут сконцентрироваться на все 100%, так как мысленно они находятся в игре.